Les commerciaux ont un rôle primordial pour développer le chiffre d’affaires de l’entreprise et signer de nouveaux contrats. Généralement encouragés par des primes et une rémunération variable, il est important de pouvoir trouver d’autres leviers de motivation pour stimuler leur réussite, notamment en adoptant une approche personnalisée de leur management. Un management adapté et personnalisé… Poursuivre la lecture Motivez vos commerciaux !
Catégorie : Gestion de groupe
Télétravail : améliorer son leadership à distance
La généralisation du télétravail en raison de la crise sanitaire n’est pas sans conséquences. Certaines sont positives, d’autres génératrices de questions et d’angoisse. C’est le cas du leadership. Comment redéfinir le leadership à l’ère du travail à distance ? On le sait désormais, le télétravail ne sera pas une pratique de passage. Amenée à durer,… Poursuivre la lecture Télétravail : améliorer son leadership à distance
Pourquoi la RSE est-elle un vecteur de développement commun ?
Pourquoi la RSE est-elle un vecteur de développement commun ? La RSE ou responsabilité sociale de l’entreprise est une intégration des valeurs sociales, environnementales et d’éthique adoptées par les consom’acteurs défenseurs du modèle économique de developpement durable. S’engager dans une vision de responsabilité sociétale implique d’évaluer les retombées de ses choix aussi bien au niveau… Poursuivre la lecture Pourquoi la RSE est-elle un vecteur de développement commun ?
Le Vendeur promu Manager : quels pièges éviter ?
La promotion interne fait souvent partie des stratégies incontournables pour une bonne gestion des ressources humaines, elle contribue pleinement au développement de l’entreprise, mais de ses employés aussi. Elle présente des avantages… mais également des risques, autant pour l’employeur que pour l’employé ! Néanmoins, nous allons nous pencher un peu plus sur les pièges à éviter… Poursuivre la lecture Le Vendeur promu Manager : quels pièges éviter ?